KEJAR KERJA Powered by NIVEA & FORWARD
每个女性都有其不同之处。就本质而言，她们表现娴静,同时意志坚定的追求所渴望的事物。这独有的特性将决定该女性将来会成为怎么样一个人。试想象如果这内在潜能搭配上良好的机会，将会为我们的国家培育更多拥有一技之长的教育女性。
NIVEA Kejar Kerja学员培训计划是FORWARD与NIVEA之间的合作，旨在为年轻女性提供一个平台，让她们有机会发掘并改善技能，提升她们的个人素质，以确保她们能在大马各个创意领域获得工作的机会。为达到预期的目的，此计划也透过另一实地合作伙伴WOMEN:girls的协助，在特定群组中寻找学员。
此计划的最大特点是学员们从招聘日开始，到她们实现终极目标都实际参与整个过程。此外，还获得来自NIVEA及FORWARD具有启发性与自主权的引导。NIVEA Kejar Kerja学员培训计划为年轻女性铺好正确的途径，让她们有能力完全展现潜能。
透过参与NIVEA Kejar Kerja学员培训计划，这些女性在缺乏支持和社会的成见下，依可通过培育与激励，提高自我的素质，超越自己达到更高境界。
NIVEA Kejar Kerja学员培训计划专为年仅18岁同时居住在巴生谷及雪兰莪州人民组屋区的年轻女性而设。此计划为她们在投入渴望的创意领域中提供了更好的途径，同时也能减少大马欠缺人才及技能差距的迫切问题。这些女性将获得知名企业家的指导，例如来自The Canteen的Chef Adu、Boryeong Mud Facial Spa @ Nu Sentral、来自Limapulo的Baba Can Cook、Project B、Souka Bakes，以及NIVEA顶级美容顾问。此计划也获得业界杰出人士如Christopher Ling及Firdaus Nisha的协调与推动，他们贡献各自领域的专长是促进此计划成功发展的一部分。
钻石的出现需要经过人们的发掘。因此，NIVEA Kejar Kerja学员培训计划在实行招聘、引导和培训阶段前已透过实地研究与调查，并有结构的寻找与发掘有潜能的学员。在NIVEA与FORWARD的合作下于短短的10天内，在超过5个招聘地点访问了350个年轻女性。而导向阶段则让入选的学员为她们选择的培训领域做好基础准备。
与导师们的面试后，中选的学员们将晋级至下一个培训阶段。2016年9月26日，7名成功晋级的学员将亮相于学员公布仪式的媒体活动上，宣布有关她们参与此培训计划的进展。NIVEA Kejar Kerja学员培训计划包含导师们每个星期给予的评估与鉴定，整个培训过程将会以录影方式作为记录。每个学员可在培训期间获得每周RM250的津贴。在完成NIVEA Kejar Kerja学员培训计划的最后一个星期，成功的学员将有机会获得工作邀请，同时在指定机构展开工作机会。
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